Sedici assunzioni al giorno
Ma i posti diminuiscono

Secondo il sistema informativo Excelsior di Unioncamere nel primo trimestre 2012, quindi entro marzo sono previste 1.500 assunzioni in provincia di Como. Il dato corrisponde a circa 11,8 assunzioni ogni 1.000 dipendenti. Si tratta in larga parte di sostituzioni di figure analoghe o riattivazioni di contratti.
Numero compensato, tuttavia, da 2.090 uscite di lavoratori, per scadenza del contratto. Risultato: un saldo negativo di 590 occupati.
Per quantro riguarda le figure più richieste, specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari guidano la classifica; seguono poi gli addetti nei servizi di cura della persona e della sicurezza (160); specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuzione e servizi turistici (130); cuochi, camerieri e professioni simili (130); commessi e altro personale di vendita nelle attività commerciali (120).
Il 54% dei nuovi contratti sarà concentrato nel settore dei servizi e il 53% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 39% delle assunzioni avrà luogo nell'industria (metalmeccanica ed elettronica in particolare), mentre le costruzioni incideranno per il 7%. Nel sistema moda le assunzioni saranno il 6%.  Per quanto riguarda la tipologia contrattuale il 42% dei contratti sarà a tempo indeterminato, sopra la media regionale del 36%. Mentre i contratti a tempo determinato saranno il 46% del totale. Questi contratti sembrano configurasi come "rapporti di primo impiego".

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