«Duecento aziende pronte
ad assumere i giovani»

Unindustria rilancia il patto generazionale: nuove leve accanto ai lavoratori verso la pensione, con orari ridotti. E prima dell’estate busserà alla Regione

Giovani apprendisti accanto a lavoratori verso la pensione.

Unindustria Como aveva lanciato il “patto generazionale” lo scorso ottobre a Villa Erba, durante l’assemblea generale. «Un bonus per l’azienda che offra un contratto di lavoro di apprendistato ai giovani al di sotto dei 26 anni. Garantendo parallelamente il posto ai collaboratori senior disponibili a ridurre l’orario di lavoro» l’aveva spiegato il presidente Francesco Verga, raccogliendo un plauso dal governatore Roberto Maroni.

Non l’ha abbandonato. «Noi siamo andati avanti. E abbiamo già effettuato un primo passaggio, trovando la disponibilità di 200 aziende. Su questi siamo pronti, anzi vogliamo andare avanti come Unindustria, chiedendo ora alla Regione. Prima dell’estate».

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