TNT Post. Grande marchio olandese. Servizio all'italiana.

(Articolo inviato in precedenza. Modificato.) TNT Post è un’azienda leader in un settore dove il servizio al cliente è affidato in prima linea alla professionalità e

michido

(Articolo inviato in precedenza. Modificato.) TNT Post è un’azienda leader in un settore dove il servizio al cliente è affidato in prima linea alla professionalità e all’efficienza dei propri dipendenti. Mantenere questo livello di servizio significa garantire che la preparazione delle nostre persone sia sempre ai massimi livelli. Queste sono le parole sul sito (http://www.tntpost.it/lavora-con-noi/investiamo-nelle-persone/) dell'azienda leader nel settore della logistica. TNT Post è uno nuovo servizio che già da fine 2009, inizio 2010 è presente sull'intero territorio italiano, dalla Sicilia alla Lombardia. La delocalizzazione da 1 anno a questa parte sta avendo uno sviluppo sempre maggiore, grazie anche alle nuove liberazzioni del mercato. Ma sarà veramente così? Tnt è uno dei primi e più pericolosi concorrenti di Poste Italiane? E' un ragazzo di 23 anni a raccontarci la sua esperienza di un anno, a Como, presso Servive Post S.r.l., agenzia che ha preso l'appalto sul territorio comasco, sia in città che nei comuni limitrofi. "Ho lavorato per un anno col mio mezzo di trasporto e benzina a mie spese. Sotto il sole, con la neve e la pioggia, senza neanche vestiario e borse decenti per riparare me e le lettere dall'acqua." Parole che dimostrano disorganizzazione, ma anche illegalità nell'uso del mezzo proprio e non consono al servizio. "La cosa che più mi faceva arrabbiare, però, era il contratto, assolutamente irrespettoso ed indegno per qualsiasi lavoratore; per questo la ditta a Como come in zone limitrofe cerca di assumere personale extracomunitario che non si lamenta e soprattutto, a volte, si accontanta anche di lavorare in nero" Lavoro nero, perchè è questo che si camuffa dietro il contratto. I portalettere ricevono una busta paga in cui l'80-90% del totale netto viene indicato sotto la voce "Trasferta", che come tutti sappiamo spetterebbe ad un dipendente che usa il mezzo aziendale per viaggi di lavoro, sottraendo così all'ipotetico imponibile i contributi. "Lavoravo dalle 6 alle 12 ore al giorno quando il flusso di corrispondenza lo richiedeva. Il contratto, se così lo si può chiamare, prevede un pagamento a cottimo, 10 cent a lettera, più la retribuzione di 2 ore giornaliere al minimo sindacale di un contratto multiservizi, non riconosciuto da CGIL, CISL e UIL, che ormai non viene utilizzato neanche dalle cooperative, perchè su un monte di 8 ore giornaliere si arriverebbe a percepire 600-700 euro netti al mese" Retribuzione a cottimo, come per la raccolta di frutta e verdura, solo che in questo caso si tratta di distrubuzione di lettere ed il settore è il terziario. Questo, probabilmente, per incentivare la celerità nella consegna. Ogni anni decine di fattorini sono vittime di gravi incidenti, alcuni dei quali mortali: un ricordo particolare per Roberto Scavo, ragazzo vent'enne comasco, morto mentre adempiva il contratto trimestrale con Poste Italiane. Come riconoscenza del suo sacrificio, i familiari hanno ricevuto una "modesta" cifra, 1700 euro, utile a coprire i costi per la sepoltura. "Consegnamo posta, ordinaria e raccomandata, molto delicata: documenti di quasi tutte le banche, assicurazioni di ogni tipo, bollette, fatture di importantissime società di telecomunicazione e posso assicurare che vista la disorganizzazione ed il malumore dei dipendenti, il servizio è veramente scadente. La posta è quasi sempre consegnata in ritardo ed in alcuni comuni, quelli più scomodi, si arriva a ricevere la posta massimo 1 volta al mese." "Se in Lombardia la situazione è questa, mi chiedo come possa essere la qualità del lavoratore e del servizio in luoghi dove la densità della popolazione è più bassa, come in Sicilia o in Sardegna per esempio" Questa è la realtà del "portalettere del futuro", la libertà che il lavoratore, in questo caso il fattorino, ha ottenuto grazie alla liberalizzazione del mercato della corrispondenza. Disoccupato dal 1° di gennaio perchè ha deciso di rifiutare UN ALTRO ANNO (obbligatorio) A TEMPO DETERMINATO alle medesime condizioni finisce qui, la rabbia dell'ex dipendente non finisce qui: "Contattando sia CISL che CGIL sono venuto a conoscenza che non ci troviamo di fronte ad una libera concorrenza, ma bensì ad una libera cessione dei servizi fatta da POSTE ITALIANE a TNT POST, un contratto stipulato ai vertici ed i dipendenti, postini ed impiegati ne sono tutti tenuti allo scuro e continuano a competere ed a mettersi i bastoni tra le ruote come burattini!"...Ma forse di questo sarà meglio parlarne un altro giorno... TNT post: sure we can!!! ...Ma de che'???

Dal Pubblico

Venerdì 18 Febbraio 2011

TNT Post. Grande marchio olandese. Servizio all'italiana.

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