In Svizzera si discute la proposta di un salario minimo base di cinquemila franchi

Nel maggio di dodici anni fa aveva rapidamente varcato i confini federali la decisione del popolo svizzero di bocciare sonoramente (76% i voti contrari) l’introduzione di un salario minimo in Svizzera. Una misura che all’epoca era stata bollata come “non sostenibile” sia dal punto di vista economico che politico. Nelle ultime ore a tornare alla carica ci ha pensato l’Unione sindacale svizzera, che attraverso il suo presidente Pierre-Yves Maillard ha proposto, neppure troppo a sorpresa, un salario minimo di 5 mila franchi almeno al mese per chi ha concluso un apprendistato. Al cambio di ieri i 5 mila franchi annunciati dall’Unione sindacale svizzera equivalgono a 5415 euro. L’annuncio è arrivato attraverso il quotidiano di lingua tedesca “Blick”, che nel contempo ha già fatto sapere che verrà elaborato un testo per questa iniziativa. Ciò significa che - secondo l’iter di questo ed altri progetti di legge - inevitabilmente l’ultima parola spetterà ai cittadini tramite voto popolare.

Associazione imprenditori: irricevibile

Con le fibrillazioni elettorali in pieno corso a fronte delle elezioni federali del prossimo ottobre, la politica è inevitabilmente chiamata a dare un segnale. Nel frattempo a prendere la parola è l’Associazione imprenditori, che ai microfoni della “Rsi” ha bollato come irricevibile la proposta, rimarcando come “cinquemila franchi rappresentano un ostacolo supplementare per chi vuole entrare sul mercato del lavoro. La maggior parte delle imprese non ha le risorse per pagare salari del genere”.

«Rischio concreto che, con un salario fissato così in alto molti capi azienda potrebbero reagire offrendo meno posti di lavoro per i neodiplomati»

Peraltro sempre attraverso la cassa di risonanza della “Rsi”, l’Unione svizzera degli imprenditori ha fatto anche notare che «esiste un rischio concreto che, con un salario fissato così in alto a 5 mila franchi, molti capi azienda potrebbero reagire offrendo meno posti di lavoro per i neodiplomati». Ora però c’è un altro passaggio politico importante, considerato che all’inizio del nuovo anno - più precisamente il prossimo 27 febbraio - gli elettori svizzeri saranno chiamati alle urne per chiarire una volta per tutte se i salari minimi fissati nei contratti collettivi di lavoro - dichiarati “di obbligatorietà generale” - dovranno prevalere su quelli stabiliti a livello cantonale.

Peraltro il Ticino (e almeno 5 mila frontalieri) sono spettatori interessati di questa vicenda, considerato che nel Cantone di confine è in vigore il salario minimo, che nelle intenzioni della politica ticinese dovrebbe essere ritoccato nuovamente al rialzo.