Lavoro, la sfida di attrarre giovani
Sembra che il mercato del lavoro in generale viva un clima in cui l’esperienza conta più della freschezza e dell’innovazione. L’anzianità deve contare, ma non può essere il principale metro di misura delle politiche e dei comportamenti di valorizzazione del lavoro. E la sfida dell’integrazione tra giovani e lavoratori più esperti risulta fondamentale per la crescita produttiva.
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