Al voto A Uggiate i sì avrebbero vinto con il 53,9%, contro il 46,1% dei no. A Ronago sono 362 i sì e 301 i no, pari rispettivamente a 54,6% contro il 45,4%. Il nome scelto per il nuovo Comune dovrebbe essere Uggiate con Ronago
Giovanni Arbellini e la sua Pizzium, cinquanta ristoranti di proprietà aperti in tutta Italia in sei anni e mezzo. «L’ingrediente più importante sono i nostri 700 collaboratori. Sì a più controlli nel settore della ristorazione»
Franco Mantero, presidente di Mantero Seta, sulle strategie per dare continuità al distretto serico comasco: «Diamoci una svegliata, bisogna proteggere gli anelli deboli e salvaguardare l’integrità della catena produttiva»
Giampaolo Grossi, dirigente e consulente aziendale, protagonista all’assemblea di Confartigianato Como «Direzione e team sono interdipendenti, si crea appartenenza se avvertono di avere bisogno reciproco»
L’imprenditore napoletano, re delle cravatte, non riesce a trovare giovani interessati a imparare un mestiere. «Il valore del Made in Italy è tutto nell’artigianalità. Il mio progetto è creare la prima università del saper fare»
Chiara Mastinu è la responsabile del servizio di Confindustria Como
Barbara Cimmino, co-fondatrice e responsabile Innovazione e Csr di Yamamay, 137 milioni di fatturato. «Negli ultimi decenni parti della filiera trasferite in Asia, ora si valorizzerà chi è rimasto a produrre in Italia»
Elia Bonacina, quarta generazione al vertice dello storico brand dei mobili in giunco
Michela Conterno, ad di Lati, trecento collaboratori, una realtà modello nella gestione delle risorse umane. «Oggi sono le persone a scegliere le aziende, non più il contrario. Dipendenti nel cda? Un’idea da valutare»
Maria Anghileri, quarta generazione al vertice di Eusider Group, realtà lariana leader nel settore siderurgico. «Ho imparato ad Harvard quanto sia importante premiare il merito delle persone che collaborano con noi»
Maria Anghileri, quarta generazione al vertice di Eusider Group, realtà lariana leader nel settore siderurgico. «Ho imparato ad Harvard quanto sia importante premiare il merito delle persone che collaborano con noi»
L’azienda di Arosio brucia le tappe di crescita, fase chiave l’acquisizione dell’80% da parte del club deal Astraco. E ora la nascita di una corporation negli Usa. «Un modello di successo per la gestione del passaggio generazionale»
L’azienda di Arosio brucia le tappe di crescita, fase chiave l’acquisizione dell’80% da parte del club deal Astraco. E ora la nascita di una corporation negli Usa. «Un modello di successo per la gestione del passaggio generazionale»
Stefano Poliani, imprenditore e consigliere di Confindustria Como, al vertice del Digital Innovation Hub Lombardia. «In questa fase la priorità è consentire alle aziende di accedere alle risorse del Pnrr per la transizione digitale»
L’intervista Luca Nogler, professore di Diritto del lavoro all’Università di Trento ed esperto in materia di bilateralità. «L’esempio tedesco: sviluppo della formazione tecnica e accordi con i Paesi stranieri per l’immigrazione»
